Varje organisation har ett uppdrag och förväntningar på resultat. Det gäller den idéburna organisationen lika mycket som den affärsdrivna eller den med ett samhällsuppdrag.

När fler intressen gör sig hörda, när det hakar upp sig eller när förutsättningarna förändras – då kan det hjälpa med ett nytt par ögon. Nya ögon som ger nya infallsvinklar, både över de stora penseldragen liksom den personliga berättelsen.

Jag genomför organisationsanalyser, hjälper till att utveckla en metod för styrning och stöder organisationen när den ska ta position.

För att lyckas i längden krävs att uppdraget är glasklart i organisationens alla delar så att alla medarbetare vet sin roll och sin uppgift. Då kan alla medverka maximalt utifrån sin fulla potential.

Jag lyssnar, intervjuar, driver workshops, tydliggör och analyserar. Allt för att identifiera organisationens förmåga, drivkrafter och kompetenser. Jag formulerar möjliga strategier och aktiviteter för genomförande.

Att vara förberedd på det som väntar är en framgångsfaktor för organisationen. Att våga ta sikte på något som vi egentligen inte vet tillräckligt mycket om, att skapa enkla strategier för långsiktiga behov och att se på kompetens på nya sätt bidrar till att skapa organisationens framtid.

Ledarskap skiftar och utförs inte längre av ett fåtal. Därför krävs det att vi kan formulera nya frågor och pröva nya vägar till svaret på vilken kompetens som ger bäst resultat.

Att anställa och att börja ett nytt uppdrag innebär en stor investering för bägge parter. Vid en rekrytering stöder jag organisationen att identifiera sina faktiska behov och undersöker kandidatens förmåga, hens drivkrafter och kompetens.

För att behålla och utveckla behöver alla medarbetares behov vara kända – så att de kan matchas mot organisationens utveckling. Jag erbjuder metoder för att identifiera och matcha de behov som finns.

Vid neddragningar kan jag stötta med rådgivning och arbetsrättslig kompetens.

Jag erbjuder avgränsade projekt för att bygga upp, utveckla och genomföra nya strategier, men också löpande rådgivning.